フジテレビ、元社員を懲戒解雇 競合他社へ取材情報を漏えいし信頼失墜
報道機関にとって取材情報は、競争力であると同時に視聴者の信頼を支える基盤でもある。その根幹が社内から崩れた。フジテレビは1月28日、他の社員が得た取材情報や社内の内部情報を競合他社などへ漏えいしていたとして、当時社員だった元社員を懲戒解雇したと発表した。処分は同月23日付で、同社は再発防止に向けた情報管理の徹底を掲げている。
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報道機関にとって取材情報は、競争力であると同時に視聴者の信頼を支える基盤でもある。その根幹が社内から崩れた。フジテレビは1月28日、他の社員が得た取材情報や社内の内部情報を競合他社などへ漏えいしていたとして、当時社員だった元社員を懲戒解雇したと発表した。処分は同月23日付で、同社は再発防止に向けた情報管理の徹底を掲げている。
朝の仕分け音が響く現場に走ったのは、静かなざわめきだった。ヤマト運輸は2025年10月15日までに、兵庫県姫路市の支店に勤めていた元社員が取引先企業の情報2万6790件を外部企業2社へ不正に流出させたと発表した。うち1社は営業活動に情報を用いていたという。物流の信頼を支える取引先データが狙われた格好で、企業の情報管理の足元が問われている。