法務省懇談会が入管行政の指針提示、在留管理と共生を両立
私的懇談会「出入国在留管理政策懇談会」は2025年12月22日、平口洋法相に報告書を提出。入管行政の方向性を示し、在留外国人増加を踏まえ、不法就労などを防ぐため在留管理の適正化が欠かせないと指摘し、共生に向け日本語や文化学習の機会づくりを検討課題に挙げ、具体策の検討も求めた。
不法就労
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茨城県が外国人就労PT設置へ 支援とルール順守の両立を図る新体制
外国人の不適切な就労や在留資格トラブルが課題となり、茨城県は県庁横断のPTを設置。地域で働きやすい環境づくりを進めつつ、違反には厳格対応。啓発や事業者指導の条例案検討で不法就労防止と外国人の活躍支援を両立させる方針だ。現場での運用や事業者の理解が問われる。
大阪市平野区の不動産経営の台湾出身女性を書類送検、捜査は住居出入りと雇用実態を追及
大阪市平野区の不動産会社を営む台湾出身の61歳女性が、不法残留のベトナム人に部屋を貸した疑いで書類送検されたと、捜査関係者が2025年11月12日に明らかにした。貸し手と働き手が交錯する現場で、取り締まりは住居の出入りや雇用の実態まで細かくたどっている。
胎内市の51歳中国籍調理師を逮捕、店で不法残留者を雇用し確認責任問われる
2025年10月22日、胎内市野中の飲食店で51歳中国籍の調理師が、不法残留の35歳中国籍男性を雇用した疑いで逮捕された。男性は「期限切れを知らなかった」と否認し、警察発表は雇用側の在留確認責任を改めて問題視している。在留カード確認の徹底や行政対応への疑問も浮上している。
「華龍食品」不法就労で6人送検 大阪・中国朝市に揺らぐ信頼
大阪府大東市の人気朝市を運営する華龍食品をめぐり、2025年10月20日、中国籍の従業員6人が不法就労容疑で書類送検。早朝の側道に漂った湯気や香辛料の記憶も色あせ、10月1日の経営者逮捕以来、地域の生活や衛生、外国人雇用の実態が改めて問われている。
