就業支援

ハローワーク職員が偽名で応募　実績水増しの不正発覚

東京都のハローワーク職員が偽名で求職者になりすまし企業へ繰り返し応募し、採用を実績に計上していたことが判明。就業支援の採用実績や統計の信頼性が問われ、なぜ現場でここまで件数にこだわったのか、再発防止と利用者の就職機会への影響も検証し、課題も指摘する。