厚生労働省

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厚生労働省専門委 70歳以上外来特例の見直し議論、公平と安心の両立模索

厚生労働省専門委、70歳以上外来特例の見直し議論 公平と安心の両立模索

厚生労働省の専門委員会が高額療養費制度の見直しを協議。焦点は70歳以上の外来診療費を抑える「外来特例」の扱いで、通院し放題との批判と多くの高齢者を支える安全網の維持、世代間の負担公平や暮らしの安心の両立が議論される。政府は新たな制度像を探り、負担抑制と保障の針路を模索する。

厚生労働省が公表 1医療機関あたり37.73人で季節性インフルが警報水準

厚労省「37.73人」発表 季節性インフル、今年最大級の流行へ

厚生労働省は2025年11月21日、季節性インフルエンザの患者数が医療機関1施設平均37.73人となり全国で警報レベルに達したと発表。新型コロナ後も続く呼吸器感染症の増加が、診療現場の混雑と予防対策の強化を促している。手洗いやワクチン接種などの対策が重要だと注意喚起している。

厚労省が窓口負担引き上げ案提示、後発薬への切替を促し給付を抑制

厚労省が窓口負担引き上げ案提示、後発薬への切替を促し給付を抑制

厚生労働省は2025年11月、先発医薬品を選ぶ患者の窓口負担増を検討。現行の自己負担1~3割に加え差額の25%負担という仕組みを見直し、後発医薬品への切替促進で公的医療保険の給付抑制と保険料負担軽減を図る方針が議論された。費用負担増に患者側の懸念も出る見通し。

厚労省審議会が65歳以上の自己負担2割拡大を本格議題化、現役世代の保険料上昇抑制へ

厚労省審議会が65歳以上の自己負担2割拡大を本格議題化、現役世代の保険料上昇抑制へ

厚生労働省の社会保障審議会・介護保険部会は2025年10月、65歳以上の介護保険で自己負担2割の対象拡大を本格議題化。支払い能力に応じた応能負担を強め、現役世代の保険料上昇を抑える方針を年末までに整理する見通しだ。議論では公平性や高齢者負担の影響も焦点になっている。

厚労省と出入国在留管理庁、国保滞納で在留資格更新を原則停止、留学生らの在留に影響

厚労省と入管庁、国保滞納者に在留更新制限 制度信頼と共生のはざまで

厚労省と出入国在留管理庁は、国民健康保険料を滞納し自治体の納付要請に応じない外国人を原則として在留資格の変更・更新を認めない方針を固め、運用は2027年6月見込み。対象は滞納が続く者で、個別事情の考慮や制度と地域共生の両立が課題だ。運用開始前の周知や手続き整備も求められる。

厚労省、70歳以上の3割負担拡大を議論、保険財政と暮らしの線引き問う

厚労省、70歳以上の3割負担拡大を議論、保険財政と暮らしの線引き問う

厚生労働省は社会保障審議会・医療保険部会で、高齢者の窓口負担見直しを含む制度改革を一段と深めた。70歳以上を3割負担とする対象拡大や所得基準、保険財政の持続性と暮らしに寄り添う世代内・世代間の公平の線引きが論点だ。低所得層の扱いや医療費総額への影響評価などが焦点となっている。

上野厚労相、規制緩和の検討を明言、従業者の健康を軸に見直し加速

『働き方』から『働きたい』へ 労働時間見直しが照らす次の改革像

上野厚生労働相は就任直後の10月21日、総理から労働時間規制の緩和検討を指示されたと明かした。働き方改革の5年後見直しで政府は「従業者の選択と健康」を軸に、長時間労働是正と柔軟な働き方導入の両立を図る方針を示し、企業の対応や労使協議の仕組み見直しも検討する。

静寂の産声、国籍別出生の増加が示す地域社会と労働力の潮流

静寂の産声、国籍別出生の増加が示す地域社会と労働力の潮流

深夜の産科病棟で産声が響く中、厚生労働省が発表した2024年人口動態統計(概数)で父母の国籍別出生が明らかに。少子化と労働力不足で、外国ルーツの子どもが増え、地域の育児支援や教育現場への影響も浮かび上がる。出生統計は今後の子育て政策や移民・共生の議論にも影響を与えそうだ。

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