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日立製作所は5月19日、米Anthropicと戦略的パートナーシップを結んだと発表した。Anthropicの生成AI「Claude」を活用し、日立のデジタル事業モデル「Lumada 3.0」とフィジカルAIの展開を強化する。顧客向けには重要インフラ領域のソリューションを高度化し、社内ではグローバル約29万人規模の業務プロセスに先端AIを広げる方針を同時に打ち出した。
重要インフラに向けたHMAX強化
提携の中核は、エネルギー、交通、製造、金融など社会基盤を支える分野でのAI活用だ。両社はシステムエンジニアリング、運用、サイバーセキュリティを高度化する。電力、交通、製造、金融など止められない現場で、AIを単なる文書作成支援にとどめず、設備管理や保全、運用支援に関わる領域へ広げる狙いがある。
日立は、110年以上にわたって蓄積してきたドメイン知識と、IT、OT、プロダクトの知見をAnthropicの先端AI能力と組み合わせる。ITは情報システム、OTは工場や鉄道など現場設備を動かす制御技術を指す。サイバー空間のデータ分析と現実世界の設備運用をつなぐことが、日立の掲げるフィジカルAIの要点となる。
今回の提携は、Lumada 3.0を体現するHMAXソリューション群の強化策でもある。Lumadaは日立がデータ活用を軸に展開する事業基盤で、3.0ではAIを使って現場の業務そのものを変える色彩が強まる。HMAXの強化により、顧客企業の現場業務の効率化だけでなく、安全性やレジリエンスの向上も視野に入れる。
29万人規模の社内AI展開
日立は社内変革にも踏み込む。Claudeを含む先端AIを、グローバルで約29万人の従業員を対象とする全業務プロセスへ展開し、生産性向上を図る方針だ。これは全従業員が直ちに同じツールを使い始めるという意味ではなく、設計、開発、営業、管理など幅広い業務にAIを組み込んでいく全社的な導入計画である。
あわせて、約10万人を日常業務にAIを組み込める専門人材として育成する大規模な人材開発プログラムを立ち上げる。北米、欧州、アジアにまたがるグローバル組織「Frontier AI Deployment Center」も設置し、初期チームは100人規模で始める。AIを導入するだけでなく、現場で使いこなし、顧客案件へ展開する人材と組織を同時に整える構えだ。
日立は1月29日、経営計画「Inspire 2027」の下で、4月1日付の事業体制強化を発表していた。3月23日には、フィジカルAIの社会実装を顧客と協創する「フィジカルAI体験スタジオ」を4月1日に開設すると公表した。今回のAnthropicとの提携は、その流れを具体化する施策となる。提携額や出資の有無、独占性の有無、Claudeの具体的な実装範囲、約29万人への展開時期、育成プログラムの期間や効果目標は示されていない。
参考・出典
- Hitachi announces strategic partnership with Anthropic to strengthen “Lumada 3.0” through frontier AI: Hitachi Global
- Hitachi announces strategic partnership with Anthropic to strengthen “Lumada 3.0” through frontier AI : Hitachi Global
- フィジカルAIによるLumada 3.0の成長に向けて、事業体制を強化：日立
- 日立、フィジカルAIの社会実装をお客さまと協創する「フィジカルAI体験スタジオ」を開設：日立
- Anthropic invests $100 million into the Claude Partner Network
